
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou nesta terça-feira (31) o projeto de lei que amplia, de forma gradual, o período de afastamento do trabalho para pais em licença-paternidade. Com a nova regra, segurados da Previdência Social passam a ter direito ao salário-paternidade, pago pelo Governo Federal durante o período de licença.
Pelo texto, a licença será ampliada progressivamente: dos atuais cinco dias para dez dias em 2027, 15 dias em 2028 e 20 dias em 2029.
A implementação escalonada foi adotada como forma de conciliar a demanda social pela ampliação do benefício com a responsabilidade fiscal.
O benefício será concedido aos pais em casos de nascimento, adoção ou obtenção de guarda de criança ou adolescente.
Além do aumento no prazo, o projeto assegura estabilidade provisória ao trabalhador e o pagamento integral do benefício pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS), o que tende a reduzir a resistência de empregadores em relação aos custos do afastamento.
O texto prevê ainda situações específicas:
Outra mudança amplia o número de trabalhadores que poderão acessar a licença-paternidade. Atualmente, o direito está concentrado principalmente em trabalhadores com carteira assinada.
Com a nova regra, passam a ter direito a licença-paternidade:
A medida atende a uma determinação do Supremo Tribunal Federal (STF), que, em 2023, reconheceu a omissão do Congresso Nacional sobre o tema ao julgar a Ação Direta de Inconstitucionalidade por Omissão (ADO) nº 20/DF.
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