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Saiu o edital do concurso TJ PB para o cargo de analista judiciário. Ao todo, o Tribunal de Justiça da Paraíba oferece 50 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para profissionais com nível superior.
As oportunidades estão distribuídas entre as áreas Judiciária, de Tecnologia da Informação (TI) e de Contabilidade, com iniciais de R$7.526,14, para uma jornada de 40 horas.
Com os benefícios, a remuneração mensal pode chegar a R$11.526,14, considerando a soma dos vencimentos com as verbas indenizatórias.
A organização do concurso está sob responsabilidade da Fundação Getulio Vargas (FGV).
O novo concurso do Tribunal de Justiça da Paraíba contempla 50 vagas imediatas, que estão distribuídas por nove especialidades da carreira de analista judiciário.
A maior oferta é para a área Judiciária, com 25 oportunidades. Outras 20 são destinadas a diferentes especialidades de Tecnologia da Informação, enquanto cinco são para Contabilidade.
Confira a distribuição completa:
Além das vagas imediatas, o edital prevê a formação de cadastro de reserva para aproveitamento de candidatos aprovados durante a validade do concurso.
Das 50 vagas, 32 são destinadas à ampla concorrência, três a pessoas com deficiência, 13 a candidatos pretos e pardos, uma a indígenas e uma a quilombolas.
Todas as oportunidades exigem formação de nível superior, com requisitos específicos para cada área.
Para o analista da área Judiciária, é necessário ter diploma em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
O cargo da área de Contabilidade exige formação superior em Ciências Contábeis e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
Já as especialidades de Tecnologia da Informação aceitam o nível superior na área ou pós-graduação em TI, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Para as especialidades de Gestão de Governança de TI, Segurança da Informação, Inteligência Artificial e Ciência e Análise de Dados, também é exigida experiência profissional mínima de dois anos em atividades relacionadas ao cargo.
O salário inicial é o mesma para todas as especialidades, de R$7.526,14, com jornada de 40 horas.
O edital também informa os seguintes benefícios:
Somados ao salário, os valores chegam a R$11.526,14 mensais.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez e por igual período, a critério do tribunal.
As inscrições para o concurso TJ PB serão abertas às 16h desta terça-feira, dia 20, e permanecerão disponíveis até as 16h do dia 18 de novembro.
Os interessados deverão acessar o site da Fundação Getulio Vargas (FGV), responsável pelo recebimento das candidaturas.
Para participar, será necessário preencher o formulário eletrônico, selecionar a especialidade desejada e efetuar o pagamento da taxa de R$120.
O prazo para pagamento termina em 19 de novembro.
O edital prevê isenção do valor da inscrição para candidatos que se enquadrem nas condições estabelecidas pela legislação.
Entre os beneficiários estão:
Os pedidos de isenção poderão ser realizados das 16h de 20 de outubro até as 16h de 18 de novembro, pelo próprio sistema de inscrições da FGV.
Será necessário apresentar os documentos comprobatórios exigidos para cada modalidade.
Os candidatos ao concurso TJ PB serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
As avaliações estão previstas para 24 de janeiro de 2027, exclusivamente na cidade de João Pessoa, capital da Paraíba.
A aplicação ocorrerá das 13h às 18h, conforme o horário oficial de Brasília DF, com duração total de cinco horas.
Os portões serão fechados às 12h30.
A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.
A distribuição das disciplinas varia conforme a especialidade escolhida.
Analista Judiciário – Área Judiciária
Analista – Contabilidade
Analista – Tecnologia da Informação
Cada questão valerá um ponto, totalizando 60.
O edital estabelece aproveitamento mínimo de 60% na prova objetiva para os candidatos da ampla concorrência, com regras específicas para os inscritos nas modalidades de reserva de vagas.
Apenas os candidatos habilitados e mais bem classificados, dentro dos limites definidos por especialidade, terão suas provas discursivas corrigidas.
Para a área Judiciária, por exemplo, serão corrigidas até 300 provas discursivas. Em Desenvolvimento de Sistemas e Inteligência Artificial, o limite será de até 100 candidatos por especialidade.
Nas demais áreas, o quantitativo variará entre 50 e 100 provas, conforme a tabela do edital.
A prova discursiva consistirá em uma questão sobre Conhecimentos Específicos da especialidade escolhida.
O candidato deverá elaborar uma resposta de até 30 linhas, com valor máximo de 40 pontos.
Assim, as duas avaliações somarão até 100 pontos, sendo 60 da objetiva e 40 da discursiva.
Os critérios de correção e classificação estão detalhados no edital de abertura, disponível no site da FGV.
*Colaborou com este conteúdo o jornalista Gustavo Portella.
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